A contratação de pessoas com deficiência já é obrigatória. Quais os passos a seguir?
A procura de respostas políticas para a discriminação na integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho tem vindo, nos últimos anos, a assumir-se como uma das importantes preocupações inscritas nas agendas nacional e europeia. Por Filipa Ribeiro Gonçalves, advogada na DOWER Law Firm É experienciado por muitos, e visível por todos, que,