Os últimos anos transformaram o modo como trabalhamos – e a nossa própria relação com o trabalho. Isto implica que o trabalho dos profissionais de comunicação interna também terá mudado drasticamente. Maxime Hoppenot, head of Sales US da PlayPlay, realça que a ascensão do trabalho remoto é a alteração mais notável, mas as mudanças
Qualquer um ambiciona ser o melhor candidato numa entrevista de emprego. Se o seu objectivo é chamar a atenção dos recrutadores, basta que mostre o que pode dar ou acrescentar à empresa e, assim, destacar-se dos restantes candidatos. Neste sentido, o Ekonomista partilha dicas para ser o melhor candidato na entrevista de emprego. 1.
Na viragem do ano, quando as doze badaladas chegam e o céu se ilumina, todos revemos o nosso último ano. Revemos os acontecimentos mundiais, pessoais, mas também o progresso e sucesso das nossas empresas. O que é que eu podia ter feito para melhorar o meu local de trabalho? Investir numa organização saudável e garantir a felicidade
A procura de respostas políticas para a discriminação na integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho tem vindo, nos últimos anos, a assumir-se como uma das importantes preocupações inscritas nas agendas nacional e europeia. Por Filipa Ribeiro Gonçalves, advogada na DOWER Law Firm É experienciado por muitos, e visível por todos, que,
O s problemas relacionados com stress e saúde mental dos trabalhadores, resultando em absentismo, presentismo e quebras de produtividade, estão a custar às empresas portuguesas até 5,3 mil milhões de euros por ano, uma subida face aos 3,2 mil milhões estimados no ano passado, aponta o II Relatório “Custo do Stresse e dos Problemas de Saúde Psicológica no Trabalho”,
É prática comum recompensar os colaboradores de alto desempenho com uma posição mais elevada na organização. Porém, ser bom no seu trabalho não significa que será bom a gerir pessoas. A Fast Company deixa pistas do caminho que as empresas deveriam seguir. Dados mostram que metade dos colaboradores nos Estados Unidos deixaram os seus
As pessoas com deficiências – que, de um prisma global, representam cerca de 15% da população mundial, segundo o relatório mundial sobre a deficiência da ONU -, a par de todas as tentativas de inclusão, continuam a sentir (e a ser visível) uma enorme dificuldade no acesso ao trabalho, sendo, muitas das vezes, sujeitas a
Talvez nunca tenha havido uma necessidade maior na história de mais leveza para compensar a turbulência vivida por muitos funcionários no mundo e no trabalho hoje. Quando foi a última vez que você deu uma boa gargalhada no trabalho, por exemplo? Se você é como a maioria das pessoas, provavelmente já faz um tempo, e incluir
Em 2023, num momento em que as perspectivas de recessão alimentam um clima de instabilidade, o estudo “The New Human Age” do ManpowerGroup conclui que, embora a tecnologia possa ser o maior facilitador, os humanos continuarão a ser os catalisadores para o futuro. O estudo do ManpowerGroup identifica quatro forças: Alterações Demográficas, Escolha Individual, Adopção Tecnológica
O ano de 2023 fica marcado por várias alterações à legislação laboral. Os deputados votaram um conjunto de mudanças ao Código do Trabalho que têm entrada em vigor prevista para o início deste ano. Conheça-as aqui. Empresas impedidas de recorrerem a outsourcing um ano após despedimento colectivo Foi aprovada na especialidade uma alteração ao
