11 tendências para promover o empenho dos colaboradores

Os últimos anos transformaram o modo como trabalhamos – e a nossa própria relação com o trabalho. Isto implica que o trabalho dos profissionais de comunicação interna também terá mudado drasticamente.   Maxime Hoppenot, head of Sales US da PlayPlay, realça que a ascensão do trabalho remoto é a alteração mais notável, mas as mudanças

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Stress e saúde mental custam 5,3 mil milhões de euros às empresas nacionais

O s problemas relacionados com stress e saúde mental dos trabalhadores, resultando em absentismo, presentismo e quebras de produtividade, estão a custar às empresas portuguesas até 5,3 mil milhões de euros por ano, uma subida face aos 3,2 mil milhões estimados no ano passado, aponta o II Relatório “Custo do Stresse e dos Problemas de Saúde Psicológica no Trabalho”,

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Por que se promovem pessoas incompetentes para liderar?

É prática comum recompensar os colaboradores de alto desempenho com uma posição mais elevada na organização. Porém, ser bom no seu trabalho não significa que será bom a gerir pessoas. A Fast Company deixa pistas do caminho que as empresas deveriam seguir.   Dados mostram que metade dos colaboradores nos Estados Unidos deixaram os seus

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Risadas no trabalho aumentam engajamento e produtividade

Talvez nunca tenha havido uma necessidade maior na história de mais leveza para compensar a turbulência vivida por muitos funcionários no mundo e no trabalho hoje. Quando foi a última vez que você deu uma boa gargalhada no trabalho, por exemplo? Se você é como a maioria das pessoas, provavelmente já faz um tempo, e incluir

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Em ano de recessão, são estas as quatro forças que mais vão impactar o mundo do trabalho (empregadores e profissionais)

Em 2023, num momento em que as perspectivas de recessão alimentam um clima de instabilidade, o estudo “The New Human Age” do ManpowerGroup conclui que, embora a tecnologia possa ser o maior facilitador, os humanos continuarão a ser os catalisadores para o futuro.  O estudo do ManpowerGroup identifica quatro forças: Alterações Demográficas, Escolha Individual, Adopção Tecnológica

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O Código do Trabalho sofreu alterações. Saiba o que muda este ano (do valor das horas extra ao limite de renovação de contratos temporários)

O ano de 2023 fica marcado por várias alterações à legislação laboral. Os deputados votaram um conjunto de mudanças ao Código do Trabalho que têm entrada em vigor prevista para o início deste ano. Conheça-as aqui.   Empresas impedidas de recorrerem a outsourcing um ano após despedimento colectivo Foi aprovada na especialidade uma alteração ao

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