Sendo, a diversidade e a igualdade de oportunidades, uma das bandeiras da Comissão Europeia e, consequentemente dos países europeus e tendo Portugal assumido a presidência do Conselho da União Europeia (UE) no ano 2021, consideramos que a existência de uma Empresa Especializada no segmento de Recrutamento que atuasse, não só, na área generalista de recrutamento de perfis técnicos e de perfis de middle and top management, mas igualmente na criação de oportunidades de emprego nestes segmentos que incentivassem a inclusão, seria a oportunidade de contribuirmos para a criação de uma sociedade global mais atrativa.

Devendo a inclusão estar presente em todo o processo de vida do candidato/colaborador, desde a atração, seleção, integração, desenvolvimento e promoção até ao momento da sua saída, acreditamos que utilizando as ferramentas certas poderemos colaborar para o sucesso comum, alinhando o nosso saber com a necessidade de ter.

Vivemos num mundo global, onde as Empresas são o retracto das transformações e das mobilidades, por tal, desejamos criar parcerias com os nossos clientes onde arrisquemos trabalhar as diferentes oportunidades de emprego de forma às partes saírem beneficiadas naquilo que é a necessidade e a operacionalidade da contratação.

Para tal, propomo-nos a trabalhar no sentido de alinhar o nosso processo de recrutamento à estratégia, cultura organizacional e liderança das empresas nossas clientes, para que os nossos candidatos se sintam valorizados nas suas diferenças e competências.